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一、校园招聘计划简介
创优生计划，是名创优品集团根据战略发展需求而为各业务中心定向培养的储备人才培养项目，旨在为集团打造年轻化、多元化的高绩效业务骨干。
二、招聘岗位
经营管理培训生
任职资格：
1、门店接触期：在线下门店现场掌握一线员工工作内容，熟悉门店环境及生意场景；
2、门店管理期：独立负责线下门店经营管理，负责单个门店人、货、场、销等事项，对门店结果产出负责；
3、区域管理期：负责多店区域管理，负责区域门店生意经营，保障区域各项经营标准，对区域结果产出负责。
任职资格：
1、2022年10月-2024年6月全日制本科学历毕业生，综合素质能力强；
2、热爱零售行业，致力于零售经营管理事业；
3、吃苦耐劳，能适应长期出差，具备有较强的抗压能力；
4、具备良好的沟通能力以及部门协调合作能力；
5、工作积极主动，具有清晰的职业规划以及强烈的目标感；
6、具有较好的数据敏感度。
见习区域经理（外派）
工作职责
主要负责海外门店运营管理及业绩目标达成：
1、业绩达成：根据市场既定业绩目标，制定和调整门店运营目标；
2、损耗管理：根据损耗控制目标，制定和调整门店货品损耗率目标；
3、新店统筹：根据新店开业计划，合理安排和跟进建店相关工作；
4、门店标准管理：确保店铺各项管理标准执行落地；
5、人员管理：统筹店铺人员管理与人才培养各项事宜；
6、人力成本管控：根据人力成本控制目标，制定相应的调整和优化方案
任职资格
1、对零售行业有热情、以结果为导向，有较强执行力，目标感强，使命必达；
2、独立数据分析能力，较强的学习能力和适应能力；
3、能适应海外市场外驻工作；
4、良好的英文听说读写能力。
见习商品经理（外派）
工作职责
1、制定公司年度货品销售及铺货计划；
2、负责公司商品销售数据的复盘，并对进销存状况及时跟踪和分析；
3、负责对货品管理决策、执行情况的监督、检查，并输出执行效果评估报告；
4、针对当地商品监管部门制约，做出相应规划、提前做好规避；
5、负责本地商品的采买工作；
6、根据海外公司销售周转对接总部商品发货计划
任职资格
1、熟悉ERP、POS系统或了解类似系统操作，Excel技能精通；
2、性格沉稳，处事认真细致，高度责任感及执行力，具备较强的数据和理解能力；
3、具备较强的产品意识，敏锐的消费者洞察能力，市场触觉前瞻性强，能快速捕捉生意点；
4、有良好的团队意识和团队协作能力；
5、热爱并了解零售行业，有志成为行业专家，具门店运营工作经验者优先考虑。
三、培养成长体系
初入名创，文化融合：新生入职集训营
深入一线，门店学习：一线店铺体验学习，近距离了解商品、消费者与店铺基础运营
在岗实践：专业岗位深入发展，成为独当一面的核心岗位骨干人才
  联系人：刘**
联系电话：186****5813 【查看】
公司地址：广东省广州海珠区铭丰广场A栋