薪资待遇   
（一）   薪资标准
（1）地方人员：基本年薪27-32万元（税前），按月发放，五险一金按国家和北京市有关标准缴纳。
（2）军人和军队文职人员:   工资关系转入中心后，按原工资标准发放。在站期间，与中心科研人员享受同等的科研岗位等级津贴。
（二）   科研经费
（1）根据科研任务需要，中心给予10万元左右科研经费资助。
（2）在站期间获批国家自然科学基金、博士后科学基金、国家博士后特别资助、面上资助等项目，在原有科研经费基础上，中心按50%予以配套经费支持。
（三）   生活保障
（1）提供公寓住房，确无保障条件安排公寓住房的，参照中心相同资历现役干部标准发放租房补助费。
（2）   地方人员工作餐补助标准享受中心聘用人员同等待遇。军队和军队文职人员工作餐补助标准按军队相关规定执行。
（3）可按规定办理进站和出站落户。
（4）享受年度健康体检、探亲休假、子女入学等福利。
（四）   出站留用
博士后研究人员期满出站，军官可纳入中心选调计划优先考虑；地方人员符合规定条件的，可直接引进为军队文职人员。
   申报条件   
（一）政治立场坚定，拥护中国共产党的路线方针政策，遵纪守法，品德优良，学风端正。
（二）年龄应当在三十五周岁以下，且获得博士学位一般不超过3年。军队新型作战力量领域和工作紧缺急需岗位招收博士后研究人员，经军委政治工作部批准，进站年龄条件可以放宽1至3岁。
（三）具有较强的研究能力和敬业精神，能够开创性地完成相应科研工作。
（四）对全日制毕业博士申请从事博士后工作的，不作发表文章要求，由专家组进行考核筛选。
（五）获同等学力博士学位人员申请博士后的，应当在近5年内以第 一作者（排名第 一）发表SCI论著1篇（IF≥3）或SCI论著累计IF≥5或经专家组认定为同等水平的其他科技成果。以第 一负责人获国家自然科学基金项目资助的，可不受发表论著限制。

   联系方式   
联系人：孙老师
联系电话：   010-66927029
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