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我公司是永昌通航国际人才合作（烟台）有限公司。我公司和国际航空交流集团（Aviation Exchange Group,S.L.）、波多黎各美联大学航空学院、北京天星通航国际教育科技有限公司等多方签署了战略合作协议，在中国区域内进行航空人才国内外双向交流合作。  
现我司接到外方公司通知，定于2021年春季开展空乘招聘工作。

海湾航空招聘中国籍空乘简章
一、招聘基本条件：
（1）语言：具有英语四级以上书写及表达能力
（2）学历：大专学历以上
（3）年龄：21-30周岁
（4）婚姻状况：单身无子女
（5）身高：160cm以上，单手摸高至212cm
（6）体重：60公斤以下与身高协调
（7）身体外观：健康无可见纹身
（8）仪态：着装得体举止大方
（9）游泳：具有独立完成50米的能力（不限泳姿）
二、薪酬待遇：年综合收入约为人民币25-30万（附带其他高福利）
基本薪资：培训期间5200 RMB（7周）；伙食补贴：140RMB/天
培训后基本薪资：12500RMB/月
额外收入：
飞行补贴：按每日飞行小时计算，每日当值补贴140RMB/天，每日当值时间补贴从上班签到到下班签到计算，25RMB/小时。
 绩效奖金：每月员工实际飞行小时累计到100小时以上后进行发放，当累计超过100小时以后，按34RMB/小时进行计算发放。
 额外飞行：乘务员如在休息日被安排飞行，则按650RMB计算津贴。
按执勤表进行轮值：轮值周期为28天。乘务员每月平均有8天假期(按比例分配)。公司严格遵循Cap 371飞行和工作时间时限分配。
三、海湾航空公司提供的福利如下
配备齐全的住宿公寓、交通、制服、衣物洗涤
年假：员工每年拥有36天年假，还包括公共假日及周末。
健康保险：公司提供医疗保险，总部设有诊所可提供医疗看护。
员工出行福利：海湾航空公司致力于为所有员工提供福利优待。
员工福利待遇按规章制度执行，公司会按照文件所设定的规则来保障员工权益。员工出行福利属于非固定协约责任制。该项福利内容可能会由公司随时进行调整，增加或撤销。
海湾航空公司员工还可享受如下福利
海湾航空公司还可为入职员工提供入职报到飞机票、入职携带行李补贴、减价票和家庭票等多项福利待遇。
五、 考生需提供个人的联系方式、中英文简历、30-60秒长的英文自我介绍短视频，发送至我司电子邮箱ycatco@163.com进行报名，符合条件的考生将通过邮件邀请参加面试初试。
六、初试时间为2021年3月27-28日，地点为烟台市世茂希尔顿酒店会议厅。
七、初试需携带的资料：
（1）身份证原件及复印件；
（2）英语证书原件及复印件；
（3）毕业证原件及复印件或学信网查询页（含二维码中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn）；
（4）面试申请表（填写完毕贴上照片）；
八、海湾航空复试时间：
暂定为2021年5月29日-30日，地点为烟台市世茂希尔顿酒店会议厅。
九、海湾航空公司此次招聘，将由永昌通航国际协办出国相关手续。
可登陆www.ycatco.com；或加入微信公众号“永昌通航国际”了解招聘详情
联系人：尤**
联系电话：182****1829 【查看】
公司地址：国外巴林麦纳麦