一、员工发展与关怀
    发展通道：管理序列、技术序列、项目序列、技能序列。
    培养机制：一对一导师带徒、大项目集中培养、分类分层精准培训、多个培养锻炼平台、重点人才培养工程、关键岗位继任者计划。
    薪酬福利：具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利保障、多项津补贴、多种休假机制。
    员工关怀：属地化使用、良好的工作环境、多种休假机制、丰富的业余活动。
二、招聘专业
    工程技术类：道路桥梁与渡河工程、建筑工程、港口航道与海岸工程、水利水电工程、给排水科学与工程、城市地下空间工程、地质工程、岩土工程、隧道工程、铁道工程、交通工程、工程力学、结构工程、环境工程、城乡规划、园林、建筑学等。
    工程综合类：无机非金属材料工程、应用化学、材料科学与工程、测绘工程、地理信息系统、安全工程、物流工程、机械设计制造及其自动化、电气工程、船舶与海洋工程、建筑环境与能源应用工程、人工智能、信息工程、控制科学与工程、航海技术轮机工程等。
    商务财经类：工程造价、工程管理、技术经济及管理、财务管理、会计学、金融学、投资学、土地资源管理、国际经济与贸易、市场营销、法学等。
    综合管理类：人力资源管理、行政管理、汉语言文学、新闻传播学、马克思主义理论、政治学、思想政治教育、计算机、信息管理与信息系统等。
三、招聘条件
    1.本科及以上学历2023届毕业生；
    2.身心健康，能够适应企业环境及工作特点要求；
    3.综合素质强，吃苦耐劳、爱岗敬业，有较强的团队合作精神；
    4.中共党员，主要学生干部，创新型、复合型人才优先。

中交第二航务工程局有限公司（简称中交二航局）创建于1950年，是原交通部直属四大航务工程建设一级施工企业之一，现为世界500强企业——中国交通建设股份有限公司控股子公司。经过71年的发展，已成长为一家集策划咨询、勘察设计、投融资、工程建设、资产（资本）运营于一体的大型企业集团，为客户提供建筑业全产业链一体化服务。2020年新签合同额1345亿、完成营业收入763亿，位居武汉市十强企业第7名和湖北省百强企业前10名。

公司以港航、路桥、市政、房建工程为主业，积极拓展生态环保、水利水电、商贸物流、试验检测、加固养护、钢结构、机电工程、新材料、数字经济等业务，拥有公路工程、市政公用工程、港口与航道工程3项施工总承包特级资质，建筑工程、铁路工程、水利水电工程、机电工程、环保工程一级等各类资质113项。

公司持续推进生产经营一体化，设有24个子公司，22个分公司，90余个投资参控股项目公司，15个境外区域中心和经营性分公司，市场遍布全国31个省（市、自治区）以及“一带一路”沿线30个国家和地区。