• 培训

1. 培训生项目内的计划安排

轮岗一年，2个岗位的学习：

①入职后前三个月会在销售前线轮岗，从事业务员的工作，作为销售的角色充分积累区域销售经验，熟悉市场情况。同时，参加各类销售的会议，熟悉公司销售管理流程及生意策略方向，锻炼生意头脑。

②从第四个月开始，在总部生意战略部门（市场部、市场战略部、电子商务部等）或核心支持部门（财务部、人力资源部等）参与公司层面的核心项目工作。作为项目成员，和资深项目主管合作，通过跨部门协作，完成被交付的项目职责。

2.定岗：顺利毕业的培训生将在总部生意战略部门（市场部、市场战略部、电子商务部等）或核心支持部门（财务部、人力资源部等）定岗。表现优异的培训生将有机会被破格提拔。 联系人：丁**
联系电话：021-****0308 【查看】
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