一、引进岗位
计划引进45个岗位45人，其中：事业单位37个岗位37人，国有企业8个岗位8人。具体岗位详见《阿勒泰地区2026年事业单位引进高层次和急需紧缺人才岗位表》（附件1）《阿勒泰地区2026年国有企业引进高层次和急需紧缺人才岗位表》（附件2）。
二、引进对象
（一）高学历人才。应聘学历要求为研究生及以上的，须具备全日制本科起点（本科阶段须就读于全国公办本科院校）；境外高校毕业的研究生，须取得教育部留学服务中心认证的学历学位，且毕业院校为“四大世界大学”最 新排名（上海“软科”、英国“QS”、英国“THE”、美国“US.News”）之一居前100名的高校。
（二）高层次专业技术人才。具有副高级及以上职称资格的专业技术人才，须为国家统招的普通高校本科及以上学历并取得相应学位。
（三）急需紧缺人才。应聘学历要求为大学本科及以上的急需紧缺人才岗位，须为国家统招的普通高校本科及以上学历并取得相应学位。
三、引进条件
（一）应聘人员应符合以下条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
4.具有符合岗位要求的工作能力。
5.具有良好的思想素质和道德品行。
6.具有岗位所需的学历学位、专业、职（执）业资格及岗位要求的其他条件。专业要求参照国家教育行政部门最 新版高等教育学科专业目录（附件3）。
7.符合引才岗位年龄要求。如：38周岁及以下是指1987年6月9日（含）后出生，其他年龄阶段以此类推。
相关资格条件计算截止日期均为2026年6月9日（考试报名第 一日）
（二）下列人员不在此次引才范围 
1.阿勒泰地区机关事业单位在编在岗人员；
2.有失信记录、刑事处罚记录，或在校就读、工作期间受过处分（含曾被开除中国共产党党籍、公职）的；
3.尚未解除党纪、政纪处分、刑事处罚或正在接受纪律审查调查人员；
4.现役军人、在读的非应届毕业生（不含2026年应届毕业生）；
5.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
6.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理，尚未满处理期限的；
7.定向培养、委托培养（不含培养协议中明确要求须返疆工作、但不限定工作地及单位的人员）、在职培养、网络学院、成人教育学院、民办院校、独立学院毕业生，不纳入引才范围；
8.有关法律、法规规定不得应聘到事业单位的其他情形人员。
联系人：马**
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