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2025年克拉玛依市企事业单位高层次、
急需紧缺人才引进公告

为深入推进新时代人才强市战略，围绕“一主多元”现代化产业体系，加快集聚人才，推动城市高质量发展，全力打造“人才逐梦之城”，克拉玛依市面向疆内外高校和社会各界引进企事业单位高层次、急需紧缺人才342人。现就有关事宜公告如下：
一、引进对象
引进岗位和需求专业详见《2025年克拉玛依市高层次、急需紧缺人才引进岗位需求计划》。
二、引进条件
（一）政治立场坚定，综合素质好，志愿服务克拉玛依建设。
（二）已取得或能按时取得毕业证书、学位证书，具备岗位所需的学历、专业和职称条件。
（三）应聘人员年龄具体以岗位需求条件为准。
（四）具有正常履行职责的身体条件。
（五）法律法规规定的其他条件。
三、人才政策
引进人才按照所报岗位类别分别执行国家、企业规定的工资、津补贴、住房公积金、社会保险等相关待遇。
四、引进程序
（一）网上报名。自公告之日起，符合条件的应聘人员直接与用人单位联系，将毕业证、学位证、个人简历等相关佐证材料扫描件打包压缩后统一命名为“岗位代码+本人姓名+学历+毕业院校+所学专业+联系方式”发送至报考单位邮箱（详见附件）及市人社局邮箱klmyrsj@163.com，报名截止时间2025年11月30日。应聘信息如实填写，严禁弄虚作假，一经查实，取消引进资格。
（二）资格审查。由用人单位进行资格审查，通过资格审核人员，可进入面试考核环节。
（三）面试考核。用人单位根据岗位报名情况，适时组织召开网络供需见面会或现场面试、试讲考核等，重点了解应聘人员的专业水平、技术能力、综合素质、岗位匹配度等。面试通过人数达到岗位需求人数后结束该岗位招聘工作。
（四）择优录取。报考事业单位人员。市人力资源和社会保障局根据用人单位报送的拟引进高层次、急需紧缺人才认定材料，结合面试考核结果，组织开展人才认定工作，并报请市委人才（人事）工作领导小组办公室确定拟引进人选。报考企业人员。引进人才与企业直接联系洽谈、双向选择达成就业协议。
（五）考察公示。经健康体检、政治审查、公示公告等程序，均合格或无异议的，按规定办理相关手续。
本公告未尽事宜，由克拉玛依市委组织部、克拉玛依市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询专线：市委组织部0990—6887142
市人力资源和社会保障局0990—6233207

附件：2025年克拉玛依市高层次、急需紧缺人才引进岗位需求计划
/xjrst/c112746/202502/1474349af4024f318a3d33b4bbdcacab.shtml

      克拉玛依市委人才（人事）工作领导小组办公室
                        2025年2月27日 联系人：杨**
联系电话：0990****7142 【查看】
公司地址：新疆维吾尔自治区克拉玛依市新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区迎宾路60号