• 五险一金
• 加班补助
• 带薪长假
• 年度体检
• 双年终奖
• 保底年薪

1、招聘对象：23/24届应届生，不限专业，不限教资 
⚫ 英语储备教师：5名（专四或六级及以上），包含小学英语，初中英语老师； 
⚫ 语文储备教师：2名（专业不限），包含小学语文老师。 
2、工作内容 
⚫ 负责对应科目的线上线下的小班授课，根据学员情况，进行针对性、高质量授课及答疑； 
⚫ 根据教学安排，开展相关教研工作，包括编写讲义、习题册、测试卷等； 
⚫ 及时接受学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量。  
3、岗位要求； 
⚫ 本科或以上学历，不限制专业但应聘英语岗位需过专四或CET-6，23/24届应届生； 
⚫ 热爱教育，喜欢孩子，对授课感兴趣，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 
⚫ 有班级授课、竞赛教学、家教经验或有教资者优先。 
⚫ 有中小学各科竞赛及获奖经历者优先。
4、薪酬福利：  
⚫ 保底年薪：首年保底年薪12W—15W，签订在三方以及劳动合同内,年终高额双项奖金（全
职工作年终奖+教学年终奖）； 
⚫ 月薪结构：无责底薪+课时费+人头费，无责底薪一年2次调整机会，课时费每年1次调
整机会，人头费每年4次调整机会。 
⚫ 福利待遇： 
1) 法定福利：入职签订劳动合同，购买六险一金（养老、医疗、工伤、生育、失
业保险、补充商业保险和住房公积金）、享受法定节假日（调休）：法定婚假、
产假、看护假、妊娠假、哺乳假、计划生育假、工伤假、丧假等； 
2) 关怀福利：春节超长10-15天带薪假、年度全身体检、豪华旅游、节日礼物、
子女报班优惠等； 
3) 特殊福利：考研考公上岸不算违约，给你足够空间和机会， 
4) 租房福利：报到签约后提供一次性租房补贴1000元以便租房过渡。 
5、发展空间： 
提供专业路线和管理路线两大发展通道，发展路径清晰。 
未来将持续发展多家线下门店，需要很多管理干部和优质教师，公司提倡优先内部提拔。 
专业线：初级教师→中级教师→高级教师→资深教师 
管理线：初级教师→教研/教培/运营专员→专线主管→专线经理→专线总监→大区负责人 
6、工作地点： 
深圳福田/深圳南山 联系人：彭**
联系电话：159****8961 【查看】
公司地址：广东省深圳福田区福田区中心国际大厦8楼