• 五险一金
• 双休
• 加班补助
• 饭补
• 培训

一、管培生（综合方向）

1、负责日常行政、办公、后勤保障等事务工作；
2、负责人力资源、教育培训、党、团、工会以及企业文化等工作； 3、负责公司财务政策的解读，对接财务共享中心做好基础操作； 4、负责统筹监控资源配置和预算执行，做好经营分析，提供决策支撑； 5、负责受理和分析监控客户投诉； 6、负责单证申领、发放和管理，开展出单操作，提供出单服务； 7、负责对计算机硬件及网络设备进行日常维护；

二、管培生（产品方向）

1、协助制定业务经营指标，推动业务发展；
2、按照承保制度，进行风险管控； 3、监控业务发展形势，确保实现年度经营目标； 4、加强客户管理，积极开展大项目和重点项目的公关、展业和服务工作。

三、管培生（理赔）

1.负责案件处理部分环节工作;
2.参与分公司理赔人员绩效考核工作; 3.负责具体实施日常行政事务; 4.配合理赔业务分析工作

四、管培生（营销）

​1、落实团队保险销售任务，完成个人年度保费销售任务；
2、收集客户或渠道信息，拜访新目标客户或渠道，拓展新增保险业务； 3、落实团队要求的销售动作，开展各种营销、激励活动，按期开展续保工作； 4、做好客户关系管理工作，做好承保前基础风险评估，为客户提供基础的风险管理服务； 5、协助团队经理对已有客户渠道进行维护与深度拓展。 联系人：邓**
联系电话：138****5788 【查看】
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