• 五险一金
• 双休
• 交通补助
• 饭补

一、工作职责
1. 负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成；
2. 编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表；
3. 与期刊编委成员，作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表；
4. 在学科领域范围内寻找目标学术会议，与会议组织方或会议科学委员会取得联系建立合作；
5. 关注会议论文期刊领域内的行业发展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。

二、职位要求
1. 本科及以上学历，专业不限，理工科专业背景优先；
2. 英语六级以上；
3. 熟练使用office办公软件；
4. 学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一 对 一 导师培训管理。

三、薪资福利
1. 薪酬待遇：8K-12K；
2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；
3. 进阶福利：子女福利，培训津贴，岗位津贴；
4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，提供出国交流和工作机会。 联系人：李**
联系电话：027-****5899 【查看】
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