• 五险一金
• 双休
• 交通补助
• 加班补助
• 饭补
• 培训

岗位职责：
1.协助上级完成公司人力资源及行政管理相关工作；
2.协助上级做好公司核心人才的关怀及保留管理工作；
3. 数据分析：进行相关数据的收集、整理、分析，为管理决策提供支持；
4. 团队建设：与其他部门进行有效的沟通协调，，参与公司团队建设活动，提升团队凝聚力。
任职要求：
1.2024届应届毕业生，人力资源管理、心理学、统计学、行政管理等相关专业大专以上学历；
2.担任过学生会、社团组织、班干部等学生组织的成员优先考虑；
3.沟通协调能力、适应能力、抗压能力强，积极主动性高；
4.对医药行业有浓厚的兴趣，勇于接受挑战，能与企业一起成长。

网申链接： 联系人：温**
联系电话：135****9233 【查看】
公司地址：广东省东莞莞城区东莞市莞城区金牛路45号之六