• 五险一金
• 双休
• 加班补助
• 包吃包住
• 培训

岗位职责：
1、负责与用人部门对接招聘需求，根据任职要求及人员素质特点，确定人才画像并完成人员招聘；
2、负责人才招聘、甄选、面试、录用、背调等招聘实施；
3、定期更新招聘数据报表并根据自己的经验和专业能力，提供有效的人力资源解决建议；
4、基于关键岗位与核心人才，开展行业市场及友商人员动态研究，输出人才地图； 
5、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、2024届毕业，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、汉语言文学等专业毕业。
2、熟练使用office办公软件，具备良好的文字功底。
3、具备一定的目标感及抗压力。
4、积极上进，有不断学习的意愿和行动。
联系人：袁**
联系电话：（0769****02266 【查看】
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