专业领域
常年引进医学、理学（生物学）、法学、管理学、教育学等学科人才。

薪酬待遇
（一）全职引进人才
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*领军人才同时引进或配备专门的学术团队；领军人才、学科带头人配偶符合调动条件的可随调并在校内妥善安排工作。
*学术骨干参加校内专业技术职务评聘(单列职数)需视学校岗位设置情况而定。
（二）非全职引进人才
符合第 一、二、三条件的国内外学者短期来校工作的，在完成合同和协议约定的前提下，按为学校工作时间，分别给予6万元/月、5万元/月、4万元/月的薪酬（以上薪酬兑现要按合同签订和协议内容考核合格后发放）。非全职引进人才的科研团队平台建设经费根据所聘岗位职责和承担的工作任务及引进人才所在部门条件等情况具体商定，但一般不高于同全职引进人才科研团队平台建设经费资助额度的三分之一。非全职引进人才不享受住房补贴，在校工作期间学校提供住宿补贴，标准为400元/天，按实际在校工作天数计算。学校每年给予引进人才报销两次国际或国内（原单位）往返差旅费用。
对学校学科专业建设急需引进但不符合上述条件的非全职引进人才，引进待遇不得高于非全职引进的第三人才，按照“一人一策”原则面议。
各人才所享受货币性补贴、年薪等待遇均为税前，需按财务管理要求缴纳个人所得税或其他税费，由学校代扣代缴。
联系方式
联      系   人：李老师   杜老师
联系电话：0871-65922929
传                 真：0871-65922929
电子邮箱：kyrcyj@kmmu.edu.cn；kmykdx1818@126.com投递简历邮件主题：中国博士人才网+姓名+学历+专业+应聘岗位名称
通信地址：云南省昆明市呈贡区雨花街道春融西路1168号昆明医科大学校务管理中心人事处106室
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附件：昆明医科大学人才引进申报表.doc
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联系电话：0871****22929 【查看】
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