浙江大学医学院免疫细胞治疗课题组2022年公开招聘公告
一、课题组简介
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课题组主要研究方向：
1、设计和优化CAR-T细胞治疗的关键元件
2、开发高效精准递送基因到原代T细胞的工具
3、解析CAR介导的T细胞信号转导的分子机制
课题组主要优势：
实验平台成熟，基础和应用研究兼顾，科研产出稳定；
PI悉心指导，课题组友好互助，科研氛围积极向上；
紧扣细胞治疗的热点，培养学术界和工业界都需要的人才！
二、博士后两名
（一）待遇
1、年薪20-30万元人min币，并视业绩给予额外文章奖励和年终奖励。
2、进站后3个月内开题，可同时申请助理研究员职务。如通过第 一 站（2-3年）评估，可申请做二站博后（待遇比一站增加2万元/年，2-3年）。在站时间满3年或一站期满直接进二站满1年的，可申报高级专业技术职务。
3、由浙江大学提gong教师公寓（优惠价租赁）。
4、可独立开展课题研究，申报博士后和青年基金。
5、为博士后提gong良好的实验与科研研究条件，以及参加国内外高水平学术会议的机会，可申报学校1-3万元出国学术交流经费参加国际高水平学术会议。
（二）岗位要求
1、已取得或将要取得生物学或医学或生物工程或药学等相关专业博士学位，一般发表第 一作者SCI论文1篇，对癌症的免疫疗法有强烈兴趣；
2、有免疫学、细胞生物学、生化实验、生物信息学或动物操作特长之一者优先考虑；
3、具有良好的英文阅读、写作和口头交流能力，能够独立书写论文；
4、具有良好的科学素养、事业心、责任感和团队协作精神；
5、年龄一般在35周岁以下。
三、助理研究员或副研究员一名
（一）待遇
事业编制，薪资待遇优厚。业绩优 秀者提gong绩效津贴和良好的职业发展机会。
（二）岗位要求
1、已取得或将要取得生物学或医学或生物工程或药学等相关专业博士学位，发表高水平第 一作者的SCI论文1篇；
2、具有良好的英文阅读、写作和口头交流能力，能够独立书写论文；
3、具有良好的科学素养、事业心、责任感和团队协作精神。
四、研究助理一名
（一）待遇
1、对于有责任心，表现积极的科研助理给予有竞争力的待遇；
2、新录用人员的人事管理方式按浙江大学经费自筹人才派遣员工相关规定执行；
3、根据具体工作业绩，课题组会发放相应的额外补助。
（二）岗位要求
1、负责实验室的日常运转，做好后勤工作，包括常用试剂的配制、仪器设备的ding购报销报修，协助实验室负责人的文书工作等；按照个人兴趣及能力，进行分子生物学以及细胞生物学的实验，并参与实验室科研项目。
2、工作勤奋踏实、细心严谨；责任心强，具有团队协作精神；有良好的沟通协调能力；有生物学或医学或生物工程或药学等相关背景者优先考虑。
五、应聘方式
应聘者请提gong个人简历以及其他证明本人能力的相关资料及拟入职时间等，发送至：sunj4@zju.edu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+所学专业+高校人才网

来源：高校人才网
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