一、活动目标
本次培训将集中在职业选择、求职面试及模拟面试方面的知识和技能方面的辅导通过此次培训，增强毕业生就业信心，加强个人就业的意识和积极心态；学习并掌握职业规划、职业选择及求职面试技巧；能够运用所学的理论方法，有效运用到求职就业和职业规划等方面，提升毕业生就业竞争力。
二、培训对象
全体本科生、研究生
三、活动安排
本次培训将于2025年10月11日开展，通过主题演讲+模拟面试+就业指导游戏体验的形式，全面覆盖有需要的学生群体，有效提升毕业生的就业竞争力。具体活动安排如下：
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时间 |
课程类别 |
课程名称 |
地点 |
培训方式 |
备注 |
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10月11日 9：00-10：30 |
职业决策篇 |
《职业探索与决策》 |
桑浦山校区E301
东海岸校区同步直播： E教515 |
主题演讲+案例分享 |
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10月11日 10：40-12：10 |
简历+面试篇 |
《关于求职那些事》 |
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10月11日 14：00-17：00 |
模拟面试篇 |
模拟面试+面试改善建议（同学们二选一参与） |
桑浦山校区 E201-1 |
方式一： 仿真模拟面试（无领导小组+半结构化）＋面试结束后给予所有参与人员面试改善建议 |
将分两批参与模拟面试，不限旁观学习人数，面试结束后，可以建微信群，提供在线答疑服务。 |
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桑浦山校区 E201-2 |
方式二： HR面试试金石游戏盒（多对一模拟面试）。 2. HR面试试金石游戏盒中为常见面试问题，“副面试官”可抽取其中卡牌对“面试者”进行提问，并根据问题参考答案及面试评估表进行写下点拨建议。面试结束后，副面试官需轮流发言给出面试者建议。 3. 副面试官发言完毕后，主面试官点评“面试者”以及“副面试官”同学。 |
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游戏体验篇 |
就业相关游戏体验 |
桑浦山校区 E204 |
游戏一:求职技能UP！简历侦探社 简历侦探设将通过系列待优化简历，让体验同学利用PAR原则进行简历诊断，从职业规划师角度筛选简历信息，从HR的角度美化简历版式，从雇主的角度精炼润色简历描述。
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游戏二：大学生毕业求职之旅（棋盘/地图） 以棋盘或地毯的形式，经历大学毕业后即各个求职就业阶段中将会遇到的关键事件，体验者需通过抉择与付出成本来换取不同的结果。活动内容包括面试求职、签订劳动合同、就业合法维权、职场情景等事件，让同学们提前思考如何应对，为提升个体就业竞争力及职业成熟度做好充足的准备。 |
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游戏三：AI+我的职业蓝图 是一款帮助同学们利用职业规划模板，制定科学可行的1年职业发展计划的互动游戏。通过AI辅助，每位同学都能探索自身优势、明确职业方向，并设计出可落地的职业发展路径。 |
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备注：
1.求职训练营上午活动在东海岸校区E座教学楼515教室全程同步直播；下午“模拟面试”、“就业游戏体验”需到桑浦山校区线下参加。
2.模拟面试将采用企事业等单位招聘面试的方式，面试官具有多年项目面试经验，要求参加模拟面试的学员携带两份个人简历、正装出席，严格遵守面试培训相关规定，全心参与。
3.培训结束建微信群进行持续的线上跟踪辅导。
四、报名方式
2025年10月10日19：00前，扫码预约。
五、主讲嘉宾
余国平先生，舒伯生涯学院执行院长。《全国大学生职业规划大赛指南》主编，全球职业规划师（GCDF），升学顾问。曾经担任过广东省大学生职业生涯规划大赛评委、汕头大学大学生职业发展导师。服务超过20家世界500强企业，担任校招或社招项目面试官，为超过20万名大学生提供过就业指导或职业生涯规划相关的课程培训或咨询辅导服务。
余仕旺先生，舒伯生涯学院联合创始人，国家生涯规划师。超过15年人力资源管理经验。在人才测评及人才评估方面，能够熟练使用情影模拟测评方式和测评工具，熟练掌握无领导小组讨论、半结构化面试、角色扮演等多种面试评估方式。具备智广西农行总行、福建工行总行、湖南工行总行校招及社招、深圳建行、海南邮政储蓄总行、海南核电、广州银行等面试官经验。
欢迎同学们的积极报名参加！
招生就业处
2025年9月29日
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