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江西正邦科技股份有限公司  返回宣讲会列表

时间:2020-07-31 (19:30)

直播链接:https://meeting.tencent.com/s/j13s0xWPUIyA

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正邦集团养殖事业部2020-2021 届“邦之星”校园招聘计划
一、集团简介 正邦集团成立于1996年,是农业产业化国家重点龙头企业,国家高新技术企业,名列中国 企业 500 强第 247 位、中国制造业 500 强第 111 位、中国民营企业 500 强第 84 位、江 西省民营企业第 1 位。 集团旗下正邦科技于2007年在深交所上市,设立了博士后科研工作站、院士工作站、正 邦农业科学研究院,拥有国家企业技术中心、省工程技术研究中心等技术研发平台,承担了包 括国家“863计划”——生态福利养猪关键技术研究在内的国家及省市科研项目。 集团饲料生产、生猪繁育与养殖、农药生产、兽药生产、种鸭繁育均居全国前10强。集 团分设畜牧、植保、食品、金控四大产业,在全国 29 个省(市、区)拥有 480 家分子公司、 56000 名员工,在“一带一路”10 个国家拥有 15 个企业。2019年实现总产值 880 亿元,主发 起设立的江西省首家民营银行裕民银行于2019年9月28日开业,计划2020年打造千亿企业, 2022 年挺进世界500强。 正邦集团党委书记、董事局主席、总裁林印孙现为第十三届全国人大代表、中国光彩事业 促进会副会长、全国工商联常委、江西省工商联副主席。2017年荣获“全国脱贫攻坚奖奉献奖”, 2018年荣获“改革开放40年百名杰出民营企业家”。
二、薪资及福利待遇 1. 正式上岗后提供行业内具有竞争力的薪资,综合年薪8-15万,食宿全包,五险一金。 2. 工资构成: 实习期三个月——【基本工资+岗位工资(具体面试后商定)】+【封场补贴800】+【全勤200】+ 【35/天】——实习期综合月工资7000+ 转正——【基本工资+岗位工资(具体面试后商定)】+【封场补贴800】+【全勤200】+【隔离费 35/天】+【绩效奖金包500-1500】——综合月工资8000+ 3. 其他岗位福利 ★股权激励:年终配股、跟投收益,期权激励...... ★丰厚奖金:年终奖、季度奖、项目奖励、岗位奖金包...... ★法定福利:五险一金、三节福利......
公司简介
正邦集团成立于1996年,是农业产业化国家重点龙头企业、国家高新技术企业。目前在全国29个省(市、自治区)拥有480多家分(子)公司,45000余名员工,在“一带一路”10个国家拥有15家企业,2018年正邦集团实现总产值780亿元。荣列2019中国企业500强第247位、中国制造业500强第111位、中国民营企业500强第84位、中国江西民营企业500强第1位。
2007年,集团旗下江西正邦科技股份有限公司在深圳证券交易所上市【股票代码:002157】,为江西省民营企业首发上市公司。正邦集团正在打造生产、流通、金融相互支撑的现代农业,业务范围包含养殖、饲料、种植、兽药、食品、乳品、金融等多方面,并积极 “走出去”发展,力争成为中国最优秀的农牧企业之一,成为国际化公司。
正邦集团旗下的江西正邦养殖有限公司,于2003年正式成立,养殖业务遍布全国各省,下辖14个省级片区,36家分子公司,其中包括122个大中型种猪场,180个服务部,14个饲料厂。正邦养殖2018年肥猪出栏量突破580万头,预计2019年肥猪出栏量将冲击1000万头,预计2020年肥猪出栏量将冲击2000万头,预计2021年肥猪出栏量将冲击5000万头。
  • 五险一金
  • 节日福利
  • 包吃
  • 包住
联系人:张闳
联系电话:17772334949
邮箱地址:zhanghong13@zhengbang.com
招聘流程
招聘职位
校代表(2021届)
面议 | 为快速推进2021届大学生招聘工作,为养殖业务发展选拔和储备一批优质大学生, 特从应届毕业生中提前锁定一批综合素质较为优秀的大学生(以下简称校代表),协助参与校招工作,并作为企业定向培养。校代表定薪标准为1-4万/月。 | 3人 | 行政管理、工商管理、市场营销、生物技术、应用化学、电子信息工程、计算机科学与技术、机械设计制造及其自动化、土木工程,不限专业;针对优秀学生放开专业培养
待定 待定
本科及以上、硕士
“邦未来”管培生
面议 | 1、为了快速适应集团业务发展,培养和胜任现有和未来工作所需知识、技能和管理能力的技术岗位。 2、以养殖管培生为主,培养大学生领导干部 3、享受公司养殖的180天培训 | 100人 | 生物技术、生物学、生物化学与分子生物学、数学与应用数学、光电信息科学与工程、工商管理等专业;不限专业,针对优秀学生放开专业培养
待定 待定
本科及以上、硕士
畜牧工程储备干部
面议 | 1、作为集团建设、猪场建设等的总建设干部,总经理的后备管理、技术人才重点培养; 2、该岗位设有辅导老师进行传、帮、带,对辅导老师有相应考评机制; 3、公司设置有大学生管理部,全职负责大学生的培养和职业路径规划; 4、公司目前在大力拓展,发展机会多,一般大学生0.5-1年可成长为技术员,1-2年可晋升为区域猪场场长,3年以上可以晋升片区区域总经理。 | 10人 | 土木工程、防灾减灾工程及防护工程、建筑与土木工程、结构工程、
待定 待定
本科及以上、硕士
机电工程储备干部
面议 | 1、作为水电安装、自动化设备、栏舍等安装运维等后备管理、技术人才重点培养; 2、该岗位设有辅导老师进行传、帮、带,对辅导老师有相应考评机制; 3、公司设置有大学生管理部,全职负责大学生的培养和职业路径规划; 4、公司目前在大力拓展,发展机会多,-般大学生0.5-1年可成长为技术员,1-2年可晋升为工程项目经理,3年以上可以晋升片区项目总经理。 | 10人 | 机械设计制造及其自动化、机械工程、
待定 待定
本科及以上、硕士
环境工程储备干部
面议 | 1、该岗位作为公司的重点岗位,负责环境生物安全、环保工作等重点项目; 2、该岗位设有辅导老师进行传、帮、带,对辅导老师有相应考评机制; 3、公司设置有大学生管理部,全职负责大学生的培养和职业路径规划; 4、公司目前在大力拓展,发展机会多,一般大学生1-2年可成长为技术员,3-4年可晋升为工程项目经理,5年以.上可以晋升片区项目总经理。 | 10人 | 环境科学
待定 待定
本科及以上、硕士
购销工程储备干部
面议 | 1、 该岗位作为未来公司采购、销售复合型人才做储备,有大数据、互联网或市场营销等其中一种或者多种能力的优先 2、 享受去公司集团总部发展与培养, 3、 公司设置有大学生管理部,全职负责大学生的培养和职业路径规划; | 10人 | 市场营销、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、
待定 待定
本科及以上、硕士
实验室
面议 | 1、非瘟及各项指标的检验,猪场周围建设环境检验等 | 10人 | 应用化学、化学、生物学、环境科学、
待定 待定
本科及以上、硕士
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