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2020线上招聘|交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心
更新时间:2020-06-29|浏览次数:104
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2004年10月25日,交通银行信用卡中心正式成立。

目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构,形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域,结构完善,日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升,两个转型”的战略目标;2017年业内首推手机信用卡,开启信用卡秒级服务体验时代;2018年交通银行优逸白金信用卡上市,市场反响热烈,上市8个月,卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来,实现2年半内绑卡客户突破5000万,目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日,在册卡量突破7000万大关。2019年,信用卡中心提出“以客户结构为纲,以风险管理为锚,以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。

未来,信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神,拼搏进取、责任立业、创新超越,继续强化管理、深化改革,大力推进信用卡业务开启新的征程,向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行,做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。

公司地址:禅城区季华五路万科金融中心37层09-12 (邮编:528000)

【招聘职位】

交通银行商务客户经理     4.5-6千/月

佛山  |  在校生/应届生  |  本科  |  招2人

一、岗位要求:

1.本科及以上学历;

2.积极乐观、抗压能力强;

3.形象气质佳,具备良好的市场开拓和沟通协调能力、独立分析和解决问题的能力。

二、工作职责:

1.负责市场活动优惠商户的洽谈签约维护,扩大商户规模,提升宣传覆盖率与客户用卡意愿;

2.负责商户的日常维护工作,确保文宣摆放到位,提高客户对交行信用卡的知晓度,促进优惠券及优惠买单和刷卡量销售额及持卡消费频率的提升;

3.负责总部营销活动的落地执行,组织开展地方营销活动,打造用卡环境;

4.负责优化、整合营销资源,提升卡品牌知名度,打造支付环境。

5.商圈活动策划及落地执行。

薪酬待遇:

基本工资(见习3360、正式4460、高级5560)+绩效工资+业务品质奖金+年终奖金

三、福利:

1.五险一金、补充医疗保险、长期补充医疗基金(依年龄每年3000-8000);

2.定期体检;

3.工会慰问、节日慰问、高温补贴等;

4.卡中心员工专享三大现金福利“成长金”、“学习金”、“休闲金”(依入职年限每年2500-8500不等)。 基本工资(见习3360、正式4460、高级5560)+绩效工资+业务品质奖金+年终奖金