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2020线上招聘|恒丰集团补录
更新时间:2020-06-18|浏览次数:108
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恒丰集团

房地产|深圳|恒丰集团20届管培生补招信息

【补招岗位】

总裁秘书管培生(1人)

【岗位职责】

1.负责总裁日常行程安排、机要事项处理及各类上传下达、沟通协调事宜;

2.负责重要行政文书撰写,包括总裁办公会会议纪要、总裁讲话稿、总裁工作指示等;

3.陪同总裁参加政府/事业单位/重要合作单位的商务会议及活动应酬;

4.协助处理党务相关工作。

【岗位要求】

1.海外或国内重点院校全日制本科/硕士学历,20岁-29岁,城乡规划、工程管理等理工科类相关专业优先;

2.20届应届生为佳,非应届生毕业时间最多不超过3年且不超过2份正式工作经历;有国土规划、住建局等政府部门/事业单位或大中型企业高管秘书实习/工作经历优先;

3.有一定的视野及格局,逻辑思维优秀,公文写作能力强,悟性好、反应快,上进,对自我要求高,有野心及培养潜力,有志在房地产行业长期发展;

4.外形大气,身高170cm以上,酒量好善应酬(因应酬较多建议男生投递),关注细节,情商高,肯吃苦,沟通协调能力强。

■备注说明:总秘岗很辛苦,但也很锻炼人,因工作内容与开发报建接触较多,未来培养方向为开发报建/城市更新项目副总方向。前任总裁秘书因进步迅速、工作表现突出已晋升为项目副总,欢迎肯吃苦、有想法、肯上进的同学踊跃投递。

【简历投递】





法务管培生(2人)

【岗位职责】

1.参与地产开发、城市更新、建设工程、招标采购、商业租赁等集团经营业务范围内相关的法律事务,起草、审核相关合同及法律文件; 
2.参与地产投资项目的尽职调查,参与项目的评估和谈判;
3.跟进处理集团及下属公司各类纠纷及诉讼、仲裁案件;
4.监督、检查重大合同履行情况,并对存在的问题提出专业的法律意见;
5.跟踪业务范围内的相关政策、法规的变动信息及重要案例;
6.与外部法律服务顾问单位的对接及管理工作;
7.完成领导交办的其他工作。

【岗位要求】

1.海外或国内重点院校全日制本科/硕士学历,年龄20-29岁,法学专业,通过国家司法考试;
2.20届应届生为佳,非应届生毕业时间最多不超过3年且不超过2份正式工作经历;有房地产项目开发or工程建设or城市更新相关法务实习/工作经验优先考虑;

3.具有较强的逻辑思维能力和分析、解决法律问题的能力;
4.具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和团队合作精神;思维严谨、做事认真、执行力强。

【简历投递】





财务管培生(2人)

【岗位职责】

协助负责集团总部财务报表、税务筹划、财务分析、资金计划、会计做账等财务相关工作。

【岗位要求】

1.海外或国内重点院校全日制本科/硕士学历,年龄20-29岁,税务/会计/财务专业,会计/财务/财税相关专业,取得会计从业资格证;
2.20届应届生为佳,非应届生毕业时间最多不超过3年且不超过2份正式工作经历;有税务局/房地产企业财务实习/工作经验优先考虑;

3.专业成绩优秀,文字功底较好,具备较强的逻辑思维、学习能力、自律能力、抗压能力,热爱财务工作,若通过CPA或ACCA或CTA更佳。

【简历投递】





【薪酬福利及联系方式】

1.薪资待遇:

应届生税前月薪9K,毕业3年内非应届生月薪10-13K,另享受年底双薪+年终奖+旅游津贴,入职即签订劳动合同OR三方协议,3个月试用期通过可直接转正(试用期工资与转正工资一致)。

2.面试及工作地点:

深圳市宝安区宝源路财富港国际中心D座16楼(距地铁1号线坪洲地铁站600米),初面可视频面试,终面需到深圳现场(面试往返费用需自理,介意慎投哦)。