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溢达集团卓越工程师班5月30日宣讲招聘会
更新时间:2018-05-24|浏览次数:4579
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宣讲招聘时间:2018年5月30日,15:00开始
宣讲招聘地点:EJ203
注:请提前15分钟进场
招聘简章如下:
溢达集团
2018卓越工程师招聘简章

一、集团简介
溢达集团于1978年创立,是一家全球领先的纺织品和服装制造商,拥有包括棉花种植、纺纱、织布、染整、制衣、辅料、包装和零售在内的纵向一体化供应链,并通过自创品牌“派”和“十如仕”传达企业理念。
溢达集团总部设在香港,在全球拥有近57,000名员工。集团业务遍布世界各地,主要生产基地位于中国、马来西亚、毛里求斯、斯里兰卡和越南,销售网络遍及美国、欧洲、日本和中国内地。集团每年为世界知名品牌如Brooks Brothers、Hugo Boss、Next、Polo Ralph Lauren、Tommy Hilfiger和Nike等生产超过1亿件优质成衣。
溢达集团信奉并推行相互尊重和关怀的企业文化,公司的核心价值观被称为“5E”,分别是:“道德操守 (Ethics)”、“环境意识(Environment)”、“开拓求新(Exploration)”、“卓越理念 (Excellence)”和“学习精神(Education)”。作为传统行业里的不传统企业,溢达一直致力锐意创新、积极提倡环保以及履行企业社会责任;并不断为行业和社会创造价值,励志笃行,有所作为。我们致力于科技创新及新概念的应用,鼓励员工发扬创新精神,不断推动行业的持续发展。公司科研实力雄厚,建有国家级企业技术中心和博士后科研工作站,并组建了广东省棉染织、后整理工程技术研究开发中心,为公司吸纳和培养高科技人才,提升研发能力,促进技术创新和可持续发展提供了强大的支持。溢达集团全球最大的旗舰企业——广东溢达纺织有限公司获评“国家技术创新示范企业”; 2016年,广东溢达连续第三年荣登“佛山市十大专利富豪榜”,并于2014-2015年,连续两年赶超“美的”,蝉联该榜单榜首,。
溢达创新驱动发展的显著特点是鼓励全员创新,集团自2000年设立“溢达创意2000“(Creative2000)竞赛,截止2016年已连续举办17届,不仅为员工提供了发挥创意才华的平台,也让每个创意项目成果得以转化实现。集团依靠科技创新,成立卓越工程部,自主研发自动化制衣生产设备,并特设每期600万美元的“创新基金”,用于支持高风险的创意。截止2017年3月,溢达自主研发的自动化制衣生产设备,已实现梭织制衣自动化覆盖率达65%;针织制衣自动化覆盖率达35%。
溢达坚信人才是企业发展的核心竞争力, 我们在人力资源管理实践和战略上不懈创新。2015年溢达集团被雇主品牌研究院、全球人力资源开发大会及行业明星集团授予了“2015年亚洲最佳雇主品牌”,溢达是获此殊荣的56家亚洲企业之一。


二、卓越工程师项目

溢达集团一向重视人才的吸收与培养,特别对于有创新能力、适应能力、各学科的工程技术人才,从2010年开始,我们启动了卓越工程师项目,每年与高校合作招募合适的优秀人才。卓越工程师项目采用3+1模式,即在校3年完成理论知识学习+ 1年到企业实习,实习期间一方面完成公司项目,同时在公司完成毕业设计。溢达的卓越工程师项目,涵盖8个分厂、11个部门,各部门每年将实时、有针对性地为每一位实习生定制实习项目计划,确保实现将理论用于实践,从学生到溢达培训生的加速过渡!

我们为您提供
  • 职场体验:
精心设计的实习计划--业务知识学习+项目实战历练+资深导师指导
  • 多彩生活:
全面的拓展训练+创意无限的实习晚会+丰富的职场人脉
  • 就业机会:
实习考核通过即可获得公司正式录用offer
  • 福利保障:
实习津贴+免费住宿+往返交通补贴+商业保险
我们希望您
  • 本科及以上学历的2019届毕业生
  • 优秀的学习能力,良好的中英文听说读写能力
  • 积极主动,认真负责
  • 优秀的沟通表达,组织协调能力


三、卓越工程师招聘需求

  • 需求对象:2019届毕业生
  • 需求类别:机械类、电气工程类、自动化类、工业工程类、IT类
  • 工作地点:广东佛山


四、卓越工程师招聘流程

步骤 招募流程 主要内容
1 网申 无纸化求职从网申开始,登陆溢达招聘官网http://campus.esquel.cn填写完整简历,让你的风采更全方位地展示(唯一接受个人简历渠道);
2 宣讲会 大咖嘉宾莅临分享、资深校友倾情介绍,让你收获满满;
3 笔试 宣讲会后,直接进入笔试环节,我们将采用手机答题,请您提前关注“溢达招聘”网官方微信,下载笔试APP,并确保手机或者平板电脑电量充足、网络畅通;
4 一面 极具趣味与挑战的体验,动手与动脑的完美体现;
脱去正装,轻松上阵,着便装让人更能大显身手;
5 二面 一对一面试,更详细地了解需求与意向;
6 实习录用 综合全国各线路的情况,在6月上旬陆续发放实习offer;
7 实习期 7月中旬开始为期约一个月的实习,亲身感受公司文化和工作环境,真实的职场体验,经历过,才知道;
8 正式录用offer 实习考核通过,将在9月中发放录用offer,并继续进行卓越工程师项目历练。根据双方意向于10月签署三方协议。
9 卓越工程师项目期 9月中旬至次年5-6月份。期间2019年1月份可办理提前入职,领取运营培训生正式员工工资。
10 卓越工程师项目汇报 2019年5-6月份邀请学校指导老师到公司,与公司项目导师共同进行项目汇报与毕业答辩。

  • 诚挚邀请您参加溢达集团2018年卓越工程师招聘宣讲会
时间:20180530(星期三)15:00
地点:××××××××

五、联系我们
官方微信:搜索“溢达招聘”;

集团主页:http://www.esquel.com
官方招聘网站:http://campus.esquel.cn
官方邮箱:RecruitmentGET@esquel.com


就业指导中心
2018年5月24日